Do SURUBIM NEWS - Luiz Carlos Mota
charlesnasci@yahoo.com.br
Levando em conta o feedback (interno e da população), em busca de melhorias, é plausível reformular uma gestão drasticamente. Contudo, mudar um número considerável de secretários, culminando na eventual demissão de vários funcionários abaixo hierarquicamente, não garante sucesso. E ainda, denota que Ana Célia tem errado em muitas nomeações de 2017 pra cá.
charlesnasci@yahoo.com.br
Levando em conta o feedback (interno e da população), em busca de melhorias, é plausível reformular uma gestão drasticamente. Contudo, mudar um número considerável de secretários, culminando na eventual demissão de vários funcionários abaixo hierarquicamente, não garante sucesso. E ainda, denota que Ana Célia tem errado em muitas nomeações de 2017 pra cá.
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É precipitada qualquer análise, otimista ou pessimista, partindo de informações extraoficiais e burburinho. Ainda não há à disposição os nomes dos possíveis condutores e seus respectivos currículos, que assumirão pastas da Prefeitura de Surubim. Certamente, a partir de 2021 um novo mandato sem margem para prejuízos na seleção de cargos de confiança, urge. Exigindo que a prefeita, já mais experiente, tenha aprendido certas lições. Pondo à frente, como prioridade, escolhas técnicas e não propriamente, apadrinhamentos.
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